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青啤菏泽公司总经理孙丕显拟获山东省“五一劳动奖章”

时间:2020-4-29 2:25:35

【中国国际啤酒网】近日,山东省总工会公布五一劳动奖章拟表彰名单,青岛啤酒(菏泽)有限公司总经理孙丕显位列其中,孙丕显担任公司总经理之后,创新管理机制,通过改革薪酬体系、推动实施创新驱动发展战略、实施产品结构转型升级等措施,推动青啤(菏泽)向高质量跨越发展。2019年,青岛啤酒(菏泽)有限公司全年完成啤酒产销量13.6万千升,上缴税收8374万元。

美女网站免费福利视频 担任青岛啤酒(菏泽)有限公司总经理的孙丕显,身穿一身湛蓝色的工装,走起路来坚定、踏实,体现着企业掌舵人坚定的信念;他善于把控工艺技术和运营管理,处处展现着精益求精的工匠精神。

青啤菏泽公司总经理孙丕显拟获山东省“五一劳动奖章”

美女网站免费福利视频 在2019年,面对啤酒行业进入成熟饱和期、成本持续上涨,及旺季保供、控费降本、旧瓶回收等挑战。为突破困境,孙丕显围绕“尊崇制度、机制创新、打造管理新局面;关注细节、目标导向,争创集团排头兵”的工作方针开展各项工作。实现青岛啤酒(菏泽)有限公司整体搬迁至菏泽高新区五年来,首次产销量双双完成预算目标,年度利润总额预算完成率458%,同比增长17%,企业发展呈现蒸蒸日上势态。

改革薪酬体系,激发员工积极性

美女网站免费福利视频 孙丕显创新人才管理机制,将员工专业晋升通道拓展为行政类、职能类、技术类、技能类四大模块,共九个晋升级别。他进一步改革薪酬体系,严格按BSC考核三级分解计算工资。设立质量、安全、成本、能源等六大模块设立专项奖金94万余元,引导员工业绩导向,以绩效拉开差距,向功勋人员倾斜,全年实现人均收入同比增长12.8%。

“历年来,青岛啤酒在夏天产品供不应求,市场的缺口比较严重,我在19年从设备管理入手,抓设备效益,同时我们对设备投入了很大的精力,使设备效益得到进一步提升,另一方面从人员激励管理机制上下手,使我们的每一个班的生产效益和奖金是挂钩的,夏天特别是五六七八月效率达到了历史最好水平。”菏泽青岛啤酒(菏泽)有限公司党委书记、总经理孙丕显向记者介绍道。

据了解,青岛啤酒在2019年的6月7月连续两个月产量突破了两万吨,使青岛啤酒保障了市场需求,为企业为社会都作出了一个满意的答卷。

美女网站免费福利视频 推动实施创新驱动发展战略中示范引领作用。

美女网站免费福利视频 孙丕显实施机制创新,同时,充分发挥劳动模范和高技能人才在推动实施创新驱动发展战略,发挥“传帮带”、“师带徒”作用,为工厂的发展培养一批知识型、技能型、创新型职工,以实际行动弘扬劳模精神,打造劳模品牌。

实施产品结构转型升级 驱动工厂高质量跨越发展

美女网站免费福利视频 为推进新旧动能转换,落实工业强市战略,推动工厂转型升级驱动高质量发展,同时促进企业加快转型升级,他带领启动二期建设项目,新增一条7.2万听/小时易拉罐线和一条5万瓶/小时瓶装线,建成后预计年产能达40万千升,打造国内一流啤酒工厂,为当地政府持续新增税源,提升旅游文化的产业链,助力菏泽经济快速发展。

今年,孙丕显拟获了山东省“五一劳动奖章”,荣誉的厚重让他觉得身上的责任也愈来愈重了。孙丕显说:“劳动的荣誉是最珍贵的,我感到这份荣誉非常厚重,未来我还会继续脚踏实地,充分发挥重点企业作为国民经济‘压舱石’和‘稳定器’的作用,为国家和社会承担更多重任”。

如今,他正带领着青岛啤酒(菏泽)有限公司全体员工,以更加饱满的工作热情,为繁荣地方经济作出更大贡献!


作者: 来源:菏泽新闻广播
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